Volcan Compañía Minera, uno de los principales productores de zinc, plata, plomo y cobre del Perú, ha anunciado la apertura de nuevas vacantes para fortalecer su equipo de trabajo en sus diversas unidades operativas. Esta convocatoria representa una excelente oportunidad para profesionales y técnicos del sector minero que buscan estabilidad laboral, desarrollo profesional y la posibilidad de formar parte de una empresa con más de 65 años de trayectoria en la industria minera nacional.
PUEDES FORMAR PARTE DE LA FAMILIA VOLCAN
Volcan : Una Empresa con Historia y Proyección Volcán Compañía Minera S.A.A. es una de las empresas mineras más emblemáticas del Perú. Con operaciones distribuidas en la sierra central del país, principalmente en las regiones de Pasco, Junín y Lima, la compañía opera importantes unidades mineras como Yauli, Chungar, Cerro de Pasco y Alpamarca, entre otras.
La empresa produce anualmente cientos de miles de toneladas de concentrados de zinc, plomo, cobre y plata, posicionándose como uno de los principales exportadores mineros del país. Este volumen de producción requiere de un equipo humano altamente capacitado y comprometido, razón por la cual Volcan mantiene procesos de reclutamiento constantes para incorporar nuevos talentos a su organización.
Unidades Operativas: Múltiples Oportunidades en Diferentes Ubicaciones
Una de las ventajas de postular a Volcan es la diversidad de ubicaciones donde opera la empresa. Esto permite a los candidatos elegir oportunidades laborales más cercanas a sus lugares de origen o preferencias geográficas, facilitando el equilibrio entre vida laboral y familiar.
La Unidad Yauli, ubicada en Junín, es una de las operaciones más importantes de la compañía, con producción de zinc, plomo, cobre y plata. La Unidad Chungar, en Pasco, opera tanto mina subterránea como tajo abierto, siendo una de las principales productoras de zinc del país. La Unidad Cerro de Pasco, recientemente reactivada bajo nuevos estándares operativos, representa un proyecto de gran envergadura con importantes expectativas de crecimiento. La Unidad Alpamarca, en Lima, completa el portafolio productivo de la empresa con operaciones polimetálicas.
¿Reside en la sierra central del Perú? Esta es su oportunidad de trabajar cerca de casa en una empresa minera de primer nivel. Revise las vacantes disponibles según la unidad operativa de su preferencia y postule hoy mismo.
Perfiles Profesionales que Volcan Está Buscando
Volcan requiere constantemente profesionales en diversas especialidades. En el área de operaciones minas, la empresa busca ingenieros de minas para planificación minera, supervisión de operaciones y diseño de labores subterráneas; geólogos para control de leyes, mapeo geológico y estimación de recursos; topógrafos e ingenieros en geomática para control topográfico y diseño de labores.
En el área de procesamiento metalúrgico, se requieren ingenieros metalurgistas para optimización de procesos de flotación, control de leyes en planta y desarrollo de mejoras operativas; ingenieros químicos para control de reactivos y procesos de tratamiento; técnicos metalurgistas para operación de equipos de planta y control de procesos.
El área de mantenimiento demanda ingenieros mecánicos especializados en mantenimiento de equipos mineros y maquinaria pesada; ingenieros eléctricos para mantenimiento de sistemas de potencia, subestaciones y equipos eléctricos; técnicos mecánicos y eléctricos para ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos.
¿Su perfil profesional coincide con estas necesidades? No deje pasar esta oportunidad. Volcan valora el talento y la experiencia. Prepare su documentación y postule a través de los canales oficiales de la empresa.
Oportunidades para Técnicos y Operarios Especializados
Más allá de los profesionales universitarios, Volcan genera importantes oportunidades para técnicos y operarios calificados. Los operadores de equipos mineros subterráneos, como scooptrams, jumbos de perforación y locomotoras, son constantemente requeridos. Los perforistas con experiencia en equipo track drill para operaciones en superficie también encuentran vacantes disponibles.
Los técnicos en voladura con certificación vigente en manipulación de explosivos representan un perfil crítico para las operaciones. Los operadores de planta concentradora, técnicos en mantenimiento mecánico e hidráulico, electricistas industriales y técnicos en instrumentación completan el listado de posiciones técnicas frecuentemente disponibles.
¿Cuenta con formación técnica en SENATI o TECSUP? Su preparación es valiosa para el sector minero. Volcan y otras empresas del sector reconocen la calidad de la formación técnica peruana. Postule con confianza y demuestre sus capacidades.
Requisitos Generales para Postular
Si bien cada posición tiene requisitos específicos, existen elementos comunes que Volcan solicita a sus candidatos. La documentación personal completa es fundamental: DNI vigente, antecedentes policiales, penales y judiciales sin inhabilitaciones, certificados de estudios que acrediten la formación técnica o profesional.
El certificado de salud ocupacional vigente es obligatorio para trabajos en altura y operaciones mineras. Los candidatos deben aprobar exámenes médicos ocupacionales que evalúan aptitud para trabajo en altura sobre 3,000 metros sobre el nivel del mar, capacidad física para labores mineras y ausencia de condiciones médicas que representen riesgos.
Para posiciones técnicas u operativas, se requieren certificaciones específicas: licencias de conducir apropiadas para operadores de equipos móviles, certificaciones de competencia laboral expedidas por instituciones reconocidas, cursos de seguridad minera y manejo defensivo. La experiencia previa en minería subterránea o a tajo abierto, según corresponda, es altamente valorada.
¿Necesita actualizar su documentación o certificaciones? Invierta tiempo en prepararse adecuadamente. Los procesos de selección son más ágiles cuando los candidatos presentan documentación completa y vigente desde el inicio.
Condiciones Laborales y Beneficios
Volcan ofrece condiciones laborales competitivas dentro del sector minero peruano. Los trabajadores gozan de contratos formales con todos los beneficios establecidos por ley: seguro social (EsSalud), gratificaciones en julio y diciembre, vacaciones de 30 días anuales, compensación por tiempo de servicios (CTS) y participación en las utilidades de la empresa.
El régimen de trabajo típico varía según la unidad operativa y el puesto, siendo comunes los esquemas de 14 días de trabajo por 7 de descanso, o 20 días de trabajo por 10 de descanso. Durante los períodos laborales, la empresa proporciona alojamiento en campamentos mineros con habitaciones compartidas o individuales según el nivel del cargo, alimentación completa (desayuno, almuerzo, cena y refrigerios), transporte gratuito desde ciudades principales hasta las unidades mineras.
Los beneficios adicionales incluyen seguro complementario de trabajo de riesgo (SCTR), que cubre cualquier eventualidad durante las operaciones mineras; bonos por producción cuando se superan las metas operativas; bonos de seguridad para equipos que cumplen períodos sin accidentes; asignación familiar para trabajadores con hijos menores; útiles escolares para hijos de trabajadores; programas de bienestar que incluyen actividades recreativas y deportivas en campamentos.
¿Busca estabilidad laboral con beneficios reales? La minería formal ofrece lo que muchos otros sectores no pueden: contratos estables, beneficios completos y salarios que permiten mejorar significativamente la calidad de vida de su familia.
Proceso de Selección: Qué Esperar
Conocer el proceso de selección ayuda a los candidatos a prepararse adecuadamente. El primer paso es la postulación en línea a través del portal web de Volcan o portales de empleo donde la empresa publica sus vacantes. Los candidatos que cumplen con los requisitos básicos son contactados para una evaluación curricular más detallada.
La evaluación psicológica y psicotécnica es parte estándar del proceso, evaluando competencias como trabajo en equipo, tolerancia al estrés, capacidad de seguir instrucciones y estabilidad emocional para trabajar en ambientes mineros. Las evaluaciones técnicas, cuando aplican, pueden incluir pruebas prácticas de operación de equipos, conocimientos de procesos metalúrgicos o capacidad de lectura de planos, según la posición.
Las entrevistas personales se realizan con supervisores del área y personal de recursos humanos, evaluando experiencia previa, conocimientos técnicos, actitud hacia la seguridad y disponibilidad para trabajar en régimen de guardias. Finalmente, los exámenes médicos ocupacionales determinan la aptitud física del candidato para el puesto específico.
¿Se siente intimidado por el proceso de selección? No debería. Las empresas mineras buscan personas competentes y comprometidas, no candidatos perfectos. Prepárese adecuadamente, sea honesto sobre su experiencia y demuestre su disposición a aprender.
Capacitación y Desarrollo Profesional
Una de las ventajas de trabajar en Volcan es el acceso a programas de capacitación continua. La empresa invierte significativamente en el desarrollo de su personal, reconociendo que trabajadores mejor capacitados son más productivos y seguros.
Los programas de inducción para nuevos trabajadores cubren aspectos de seguridad minera, cultura organizacional, procedimientos operativos estándar y políticas de la empresa. La capacitación técnica específica se proporciona según el puesto, incluyendo operación segura de equipos, procedimientos de mantenimiento, optimización de procesos metalúrgicos.
Las capacitaciones en seguridad son constantes y obligatorias: trabajos en altura, espacios confinados, manejo de materiales peligrosos, respuesta ante emergencias. Para trabajadores destacados, existen programas de desarrollo que pueden llevarlos a posiciones de supervisión o jefatura, con becas para estudios técnicos avanzados o profesionales.
¿Le preocupa no tener experiencia en minería subterránea? Muchas empresas están dispuestas a capacitar a candidatos con potencial. Lo importante es demostrar responsabilidad, compromiso y disposición para aprender. Su actitud puede ser más importante que su experiencia previa.
Seguridad: Compromiso Inquebrantable
Volcan mantiene un compromiso inquebrantable con la seguridad de sus trabajadores. La empresa implementa rigurosos estándares de seguridad minera alineados con normativas nacionales e internacionales, incluyendo protocolos de seguridad para cada actividad minera, inspecciones diarias de áreas de trabajo y equipos, uso obligatorio de equipos de protección personal (EPP), sistemas de permisos de trabajo para actividades de alto riesgo.
La cultura de seguridad se refleja en el lema «primero la seguridad, luego la producción». Ningún trabajador es penalizado por detener operaciones si identifica condiciones inseguras. Por el contrario, se premia a quienes demuestran comportamientos seguros y contribuyen a prevenir accidentes.
Esta filosofía de seguridad genera oportunidades para profesionales especializados en prevención de riesgos, supervisores de seguridad, capacitadores en seguridad minera, inspectores de seguridad. Estos roles son fundamentales en todas las unidades operativas de Volcan.
¿Tiene formación en seguridad industrial o prevención de riesgos? Su especialidad es crítica. Las empresas mineras necesitan profesionales de seguridad en todos los niveles operativos. Postule y contribuya a salvar vidas en las operaciones mineras.
Oportunidades para Empresas Contratistas
Al igual que otras grandes mineras, Volcan trabaja con un ecosistema de empresas contratistas especializadas que brindan servicios específicos. Estas empresas generan miles de empleos adicionales en especialidades como perforación y voladura, mantenimiento de equipos mineros, transporte de personal y materiales, servicios de alimentación y hotelería, limpieza y saneamiento ambiental, construcción y montaje de estructuras metálicas.
Empresas contratistas reconocidas como Corporación Minera Castre, Stracon GyM, Buenaventura Ingenieros (BISA), San Martín Contratistas Generales, entre otras, operan en las unidades de Volcan y mantienen sus propios procesos de reclutamiento.
¿Prefiere trabajar para una empresa contratista? Esta también es una opción válida. Las contratistas serias ofrecen formalidad laboral, buenos salarios y posibilidades de rotar entre diferentes proyectos mineros, ampliando su experiencia.
Cómo Postular a las Vacantes de Volcan
Para postular efectivamente a las vacantes de Volcan, siga estos pasos estratégicos. Visite el sitio web oficial de Volcan Compañía Minera en la sección «Trabaja con Nosotros» o «Oportunidades Laborales». Allí encontrará las vacantes actuales publicadas directamente por la empresa.
Regístrese en los principales portales de empleo donde Volcan publica sus vacantes: Bumeran, Computrabajo, Laborum e Indeed tienen secciones específicas de empleos mineros. Configure alertas de empleo con palabras clave como «Volcan», «minería Pasco», «minería Junín», «operador minero», «ingeniero de minas».
Mantenga actualizado su perfil en LinkedIn. Volcan y sus reclutadores utilizan esta plataforma profesional para buscar candidatos. Incluya palabras clave relevantes, describa claramente su experiencia y logros, destaque certificaciones y capacitaciones específicas.
Prepare una carpeta digital con todos sus documentos: CV actualizado en formato PDF, copias escaneadas de DNI, certificados de estudios, certificaciones técnicas, certificados de trabajos anteriores, carta de referencia de empleadores previos.
¿Está listo para postular? No espere a que la vacante perfecta aparezca. Postule a todas las posiciones donde cumpla al menos el 70% de los requisitos. Las empresas valoran candidatos proactivos que demuestran interés genuino.
Volcan y el Compromiso Social
Más allá de ser una fuente de empleo, Volcan mantiene un compromiso con el desarrollo de las comunidades donde opera. Los programas de desarrollo social incluyen apoyo a la educación mediante construcción y equipamiento de escuelas, becas para estudiantes destacados, capacitación docente; desarrollo productivo a través de proyectos de ganadería, agricultura y emprendimiento; infraestructura social con mejoramiento de sistemas de agua potable, postas médicas, caminos rurales.
Este compromiso se traduce también en oportunidades laborales indirectas. Los proyectos de desarrollo social requieren profesionales en gestión social, ingenieros civiles, agrónomos, profesionales de la salud. Las empresas contratadas para ejecutar estos proyectos generan empleo temporal en las comunidades.
El Futuro de Volcan: Expansión y Nuevas Oportunidades
Volcan mantiene planes de expansión y optimización de sus operaciones actuales. El proyecto de profundización de la Unidad Chungar ampliará la vida útil de la mina y requerirá personal adicional. La optimización de procesos metalúrgicos en Yauli busca incrementar las recuperaciones, generando necesidad de especialistas en metalurgia.
La exploración minera en áreas aledañas a las operaciones actuales podría descubrir nuevos recursos, extendiendo la vida de las operaciones y generando empleo a largo plazo. La implementación de nuevas tecnologías, como automatización y digitalización, requerirá ingenieros en sistemas, especialistas en automatización, analistas de datos.
¿Le interesa ser parte del futuro de Volcan? Las empresas que invierten en tecnología y expansión son las que ofrecen mejores perspectivas de carrera a largo plazo. Postule ahora y crezca junto con la empresa.
PUEDES FORMAR PARTE DE LA FAMILIA VOLCAN
Volcan Compañía Minera está fortaleciendo su equipo y busca personas como usted para continuar su trayectoria de éxito. Con más de 65 años en la industria minera peruana y operaciones en la sierra central del país, Volcan ofrece estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una empresa líder en producción de zinc y plata.
Para técnicos y operarios: Si tiene formación técnica y experiencia en operaciones mineras, mantenimiento o procesamiento metalúrgico, esta es su oportunidad. Las empresas mineras valoran la experiencia práctica y el compromiso. Postule en los portales de empleo mencionados.
Para jóvenes sin experiencia: Si está egresando de un instituto técnico o universidad, no descarte las oportunidades en minería. Muchas posiciones de ayudante o asistente son puertas de entrada ideales para iniciar una carrera sólida. La minería recompensa el esfuerzo y la dedicación.
Pasos inmediatos a seguir:
- Hoy mismo: Actualice su CV destacando experiencia relevante y certificaciones.
- Esta semana: Registre su perfil en Bumeran, Computrabajo y Laborum con alertas configuradas para «Volcan» y «minería».
- Este mes: Obtenga o renueve certificaciones necesarias (licencias, cursos de seguridad, examen médico ocupacional).
- Ahora: Visite www.rumbominero.com y otros portales especializados para conocer las últimas vacantes publicadas.
- No espere a que las circunstancias sean perfectas. La oportunidad perfecta es aquella que usted aprovecha con preparación y determinación. Volcan está fortaleciendo su equipo minero, y usted puede ser parte de esta historia de éxito.
El sector minero necesita su talento. Volcan está buscando personas comprometidas. ¿Qué espera para postular? La decisión que tome hoy puede transformar su futuro y el de su familia. Tome acción ahora.